社會責(zé)任

永鋒自創(chuàng)立以來，始終堅定不移地把積極履行社會責(zé)任作為使命和擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了創(chuàng)大業(yè)、擔(dān)大任的家國情懷。尤其近年來，無論是在建立慈善捐助長效機(jī)制，致力于社會公益事業(yè)、志愿服務(wù)等；還是創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境、幫扶困難職工、扶老助殘、捐資助夢教育事業(yè)。砥礪奮進(jìn)的永鋒，始終踐行著“厚德自強(qiáng)、創(chuàng)新共享”的企業(yè)價值觀，贏得了社會各界、廣大員工的贊譽和支持。

2008年公司提出“不減員、不降薪、不欠薪”的承諾；在“三不”基礎(chǔ)上，2015年又提出“不讓一個員工掉隊、不把一個員工推向社會”，形成了使廣大員工信心堅定、備受鼓舞、奮發(fā)有為的“五不”承諾。

公司長期奉獻(xiàn)社會公益事業(yè)和教育事業(yè)。與當(dāng)?shù)毓娼M織合作，成立了永鋒慈善分會、慈善辦公室、廠部慈善工作站三級慈善工作網(wǎng)絡(luò)，制定了慈善分會章程、救助管理規(guī)定和慈善救助工作流程，建立起一套服務(wù)公益的體制，使永鋒慈善工作更加規(guī)范化、科學(xué)化；與教育基金會合作，長年幫助困難員工及社會困難家庭子女完成學(xué)業(yè)，2021年，公司向“大義齊河”教育基金捐贈50萬元。

近年來，公司的大愛義舉獲得了社會的高度認(rèn)可，連續(xù)多年被市委、市政府、市慈善總會、市民政局授予慈善獎最具愛心企業(yè)稱號。